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企业简介



北京多保铝业有限公司成立于2000年,公司注册资金1000万元,厂区总面积一万三千平方米、年产值超亿元。是国内较早从事断桥铝门窗、钢结构阳光房、建筑幕墙设计、加工、安装的大型专业化企业。公司现有员工一百一十人,其中高级工程师十人,一级项目经理六人,中级以上职称工程管理人员三十二人。由于管理完善、机构健全、技术设备先进,先后在国内承揽了上百项建筑外装饰工程。

多年来,多保人专一从事钢构、幕墙、门窗事业,以“专业、迅速、亲切”的经营特色,在新老客户、供应商、社会各界人士的大力支持下,我们将一如既往为您提供全程服务,与您一道来品味人生 . 事业 . 健康。

多保专业化发展六个目标:悟性、知识、培训、目的、组织、意识

1. 员工必须要有高度的悟性:面对当今社会扑面而来的种种正面或反面的现象,能迅速做出正确且果断的反映;对职业与敬业以正确价值理念为根本。

2. 员工具备特殊的专业知识:特殊的专业知识是我们形成力量做出特色的基础,也是社会判定人才的标准;企业竞争实力的强弱,取决于员工特殊的专业知识。

3. 员工必须接受专门的培训:专门的业务培训能让员工具备特殊的业务能力。员工必须不断地自学、培训。员工只有在工作岗位上实践,才知道自己有哪方面的不足。

4.  企业须以服务社会为目的:企业是要讲究效益的,但其生存的目的应该是服务社会。,怎样将讲究企业效益与服务社会有机地结合起来,就是企业经营者的专业技能。

5.  企业须有健全的专业组织:推行专业化管理,组织的专业化应该走在各项准备工作的前面,如果没有专业化的组织,人员将是一盘散沙,形成不了竞争力,谈不上取得效益。

6.  企业倡导专业的伦理意识:在企业组织中,伦理就是职业道德.而专业的伦理就是专业的职业道德.在建筑行业里,无论是企业还是员工丧失了职业道德,那必将被社会抛弃,被用户抛弃。专一才专注,专攻才专业。专业者,专志成其业,业精且心诚。

       欢广大新老客户来我厂参观、指导)



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